八尾市議会 2022-06-17 令和 ４年 ６月定例会本会議−06月17日-03号
また、現行制度上、八尾市職員の勤務時間等に関する条例第５条では、任命権者は週休日の勤務について、振替ができる旨の規定がありますが、し尿収集に従事する現業職員の任命権者とは誰なのか、お答えください。 そして、当該任命権者が振替を行っていない理由をお答えください。
また、現行制度上、八尾市職員の勤務時間等に関する条例第５条では、任命権者は週休日の勤務について、振替ができる旨の規定がありますが、し尿収集に従事する現業職員の任命権者とは誰なのか、お答えください。 そして、当該任命権者が振替を行っていない理由をお答えください。
約380人の職員というのは、現業職員を除く教職員とか保育教諭を除く事務職、技術職等合計、部課長も入れた人数でございます。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 一般質問（個人） 日本共産党 ４番 植松栄次議員発言要旨具体的内容備考欄１．学校技能職員の体制について(1) 中学校からの現業職員の引上げについて (2) 労働組合との労使合意の状況について ２．松原市のゴミ行政について(1) 市民から真に望まれるゴミ収集について ３．松原図書館跡地利用について(1) 費用対効果等について
その内訳は、一般事務職員に対する兼務発令が４月に５人、８月に３人の計８人、異動発令が10月に一人、保健師に関する兼務発令が４月に５人、９月に４人、10月に二人の計11人、薬剤師に対する兼務発令が９月に一人、現業職員に対する兼務発令が４月に一人でございまして、そのうち、一般事務職員６人、保健師５人の兼務が終了しており、現時点では、一般事務職員３人、保健師６人、薬剤師一人、現業職員一人の計11人の職員が
◎高橋 道路公園課長補佐 道路舗装の維持管理につきましては、安全で安心して快適に通行できるよう計画的に実施する老朽化舗装の打ちかえ等のほか、日常のパトロールや市民からの通報などにより把握した損傷箇所について、修繕の必要性を適切に判断し、当課の現業職員や業者発注によって修繕等を行っております。 ◆寺西敬子 委員 令和元年度の道路舗装整備等の実績を教えてください。
◎北井 人事課長 本市では現業職員以外の一般行政職について、部や課の業務を遂行するために必要となる職員数を基本定数として定めております。その基本定数と実際の職員数に差が生じる場合や、職員が育児休業等を取得する場合の代替職員として会計年度任用職員を任用することで対応しております。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 一般質問（個人） 日本共産党 ４番 植松栄次議員発言要旨具体的内容備考欄１．松原図書館跡地利用について(1) この間の経緯と松原市にとっての利点は (2) 今後発生する問題点について ２．現業職員の採用問題について(1) この間の現業職員の不採用と影響について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
次に、令和２年度の委託車両台数及び委託比率についてでありますが、平成２７年度より委託してまいりました定曜日の一般ごみ収集業務２件、４台分が今年度末をもって契約期間が満了することに合わせて、平成３１年４月に現業職員２名が人事異動となったこと等により新たに１台分を加え、今年度１月に計５台分の委託契約を締結したところであります。
◎南埜 行財政改革室次長 現在の職員数計画につきましては、平成２７年度から平成３１年度までの５カ年を計画期間としておりまして、基本的な考え方といたしましては現業職員を除き、平成２７年度当時の出向体制の水準を維持することを基本として策定をしてきております。その職員数計画につきましては平成２７年４月１日、２７４９人から令和２年４月１日、２６８４人という計画にしております。以上でございます。
本市現業職員であります学校校務員につきましては、年々定年退職等により減少し、来年度におきましては、９名となる見通しです。 このような状況に対応するため、現在小学校４校で先行実施しております委託内容を検証し、将来的にも持続可能で適正な業務運営が図れる推進体制を再構築した上で、来年度より小学校全校に業務委託を拡充してまいりたいと考えております。
そこで、現有職員の人数と技術職員、現業職員それぞれの人数もお聞かせをいただきたいんですが、よろしくお願いします。 ○吉田裕彦議長 総務部長。 ◎西口文敏総務部長兼人事室長 現在、持ち合わせてる資料で申し上げますと、平成30年度のデータで少し古うございますけども、総職員数として325人ございます。技能職員につきましては、そのうち、30年度でございますけれども、15人ということでございます。
◎山本 行政管理部長 一般職非常勤職員の配置状況ですけれども、特に多いところは、子どもすこやか部、それから環境部、それから教育委員会の、この３つの職場が主に多いところですけれども、主に現業職員が中心になっておりますので、デスクワークという形では行っていないところなんですけれども。 ◆浅川 委員 そしたらこの人らは、机もなしで、どこへ出勤しはるの。一般職非常勤職員の人、もしくは非常勤職員の人。
これは、当初現業職員ということで採用されまして、し尿処理場の施設の維持管理に特に従事したということがございまして、その業務に関し、一定の資格を有し、その業務に精通、熟知した、そういう側面から、在職期間が長くなったものというふうに考えております。 確かに、議員から御指摘のとおり、現金を扱う業務という、その面からすれば、組織のリスクの管理上、十分ではなかったというふうに考えております。
一方、中学校８校につきましては、これまでどおり、いわゆる直営ですね、本市の正職員であります現業職員の校務員を配置をさせていただくと。さらに、なかなか１人では対応できない、外周りの一部清掃でありましたりした部分を、従前どおり委託によって賄うというような方式で参りますので、一定、今在職しております職員については、中学校のほうで活動していただくというようなすみ分けを図ってまいります。
◎西口 クリーンセンター業務課長 平成３０年度定曜日の一般ごみ収集委託の現状につきましては、人事異動等により現業職員の欠員が生じたことから２台分の収集委託が追加されたことにより７２．７％の委託率となっております。 なお、令和元年第１回定例会におきまして補正予算の議決をいただきましたことから、令和２年４月から委託率は７７．３％となる予定でございます。
また、地域の工事センターの人数でございますが、センターには現業職員数が３５人在籍しており、そのうち、主に公園の業務を担当していただいている班は７人となっております。 ○稲葉委員 ７人で、年間１，３００件程度をこなしていただいているということで、これも大変な労力だなというふうに思います。
◎西口 クリーンセンター業務課長 今年度の人事異動により現業職員２名が異動になったことなどにより、１台分の欠員が生じたこと及び平成２７年度より一般ごみの収集業務委託を行ってきました業務委託（７）及び（８）の各２台分が今年度末をもって契約期間満了となることから、恒常的な安全性の確保及び職員の負担軽減のため、合わせて５台分の委託契約に係る債務負担行為の追加であります。
◎山下 クリーンセンター施設課長 今後の直営による焼却施設運転管理業務体制のあり方につきましては、平成２７年７月に策定されました現業職場の在り方についての基本方針において、今後１０年間は現業職員の採用は行わず退職不補充とし、業務単位で民間委託が可能になったところから委託することを原則とするが、業務単位で一部が欠員となる職場にあっては現業職員の異動等により対応することになっており、職員の知識、技術力
４点目、労働組合の、これは協議事項なのかどうかということを改めて聞かせていただいたわけでありますけれども、少なくとも従来、これは労働組合との関係において、一般職も含めて、現業職員あるいは企業職員含めて、従来は超過勤務の時間というのは常に議論になってきた分野だろうというふうに思います。
それから、職員団体との交渉でございますけれども、この給与引き上げ以外に、勧告の報告でも出されていますけれども、働き方改革という中でのやはり勤務時間の上限規制の問題なり、平成32年度からになりますけれども、会計年度任用職員の制度の構築というような形で、そういった形でも意見を交わさせていただいたということでございますし、一つ課題として交渉をいたしておりますのは、現業職員のあり方とそれから給与制度のあり方